入职前筛选

通过准确的求职者工作经历数据，做出更明智的招聘决定，帮助减少员工流失率

德晋集团
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使用经过验证的就业信息更聪明地招聘

雇佣新员工可能很难. 你怎么知道你是否为你的企业带来了合适的人? 拥有更可靠、更准确的就业数据有助于更容易做出这些关键的决定. 准确的验证数据和更明智的招聘决定, 你需要一个值得信赖的权威, 德晋集团劳动力解决方案.

德晋集团的职前筛选解决方案可以帮助您快速、自信地确认候选人的工作经历和经验. 使用劳动力解决方案也可以更容易地审查终身职位, 而且可能不需要联系以前的雇主. 全面了解候选人的工作经历, 你可以雇佣那些可能呆得更久的人，帮助降低员工流失的高成本.   

更聪明的雇佣，快速和预先访问德晋集团认证的就业信息.  
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德晋集团的能力

德晋集团可以帮助你做出更明智的招聘决定.
产品指南

通过雇佣前验证数据开始提高你的招聘质量

员工流动率很高, 雇佣那些更有可能留下来的人是避免重大损失的一种方法. 职前核实可以帮助你更多地了解候选人，进一步提高你做出更明智的招聘决定的能力. 这些对求职者工作经历的深入了解可以很好地反映出他们是否会长期留在贵公司. 

了解更多关于how通过简化的入职前验证流程来帮助减少人员流失率和提高保留率.

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